刍议人事代理中档案管理存在的问题与解决途径

随着市场经济进一步的深化,国有企业的分流与改转,部分国有企业破产,国有企业职工失业后走向自谋职业道路,这些破产企业职工的档案、自谋职业士兵的档案、自谋职业技校生的档案、部分不具备管理档案条件的外资企业与民营企业职工的档案,部分职工与原单位解除劳动关系的档案,以上这些档案大部分都在公共就业服务机构进行人事代理。人事代理档案来自不同的单位、不同部门以及曾隶属不同人员管理,什么情况都有,档案资料中出现的问题形形色色。为此,文章结合实际工作,进行了分析与调研,同时提出了相关的建议。