|
|||||
|
|
| 浅谈企业内审人员的结构优化 | |
| 引用本文： | 赵亚江.浅谈企业内审人员的结构优化[J].广东审计,2003(12):41-42. |
| 作者姓名： | 赵亚江 |
| 作者单位： | 汕头市电力开发公司 |
| 摘 要： | 在社会经济活动中,人是最重要、起决定性作用的因素。由于企业的内部审计工作更注重对企业内部经营管理和经济效益的审计,其目的和效果具有建设性、服务性和灵活性等特点。因此,对内审人员素质、技能和结构的要求与对外部审计人员或其他部门工作人员的要求应有所区别。 一、隶属关系 由于内部审计是一个建立在组织内部,履行对组织的一种服务,实现检查和评价其活动目的的独立评 |
| 关 键 词： | 企业 内部审计工作 审计人员 隶属关系 职业道德 素质 专业配置 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |