浅析中小企业的有效招聘 |
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引用本文: | 杜海玲.浅析中小企业的有效招聘[J].商业经济(哈尔滨),2007(8):52-53. |
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作者姓名: | 杜海玲 |
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作者单位: | 辽宁对外经贸学院,辽宁大连116052 |
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摘 要: | 员工招聘是中小企业补充新鲜血液的主要渠道,也是获取优秀人才、增强企业核心竞争力的重要方法。中小企业由于规模小,行业发展水平低,在招聘过程中往往受到一些因素的影响而难以招聘到合适的人才。应在作好人力资源规划、制定可行的招聘途径、注重企业形象设计和宣传、重视对应聘者的背景调查等方面提出有效招聘的具体对策。
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关 键 词: | 中小企业 有效招聘 对策 |
文章编号: | 1009-6043(2007)08-0052-02 |
收稿时间: | 2007-05-17 |
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