医院人力资源管理与创新探索

现代医院管理是以人力资源为核心的管理。因此，我们必须要对医院人力资源进行科学管理和合理配置，更好地体现其以人为本的管理理念。本文就医院人力资源管理存在的问题进行了分析，同时提出了相关对策，以此建立人才资源的发展和运行机制，努力实现医院同员工的共同发展。