新时期下有关公路管理单位的人力资源激励机制的分析

随着我国市场经济体制的不断发展与完善，以及社会主义建设，国家为了更高的改善我国人民的生活水平和实行对外开放，加大了对公共设施建设体系中公路建设的投资和关注力度。众所周知，公路建设在一定程度上反映着一个国家、一个城市的经济发展水平。随着我国公路建设的深入发展，我国的公路建设在建设和发展过程中存在的问题也越来越多，在一定程度上加大了公路管理单位的工作难度，公路管理人员作为公路管理工作的直接执行者，直接决定着公路管理的科学性和合理性，本文就目前我国公路管理单位人力资源管理现状展开了探讨。