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| 中小企业改制与绩效提升 | |
| 引用本文： | 孙学敏,郭国峰.中小企业改制与绩效提升[J].改革与理论,2002(9):44-46. |
| 作者姓名： | 孙学敏 郭国峰 |
| 作者单位： | 郑州大学商学院 (孙学敏)，郑州大学商学院(郭国峰) |
| 摘 要： | 一、改制后中小企业的绩效状况实证分析 1999年7月-8月,郑州大学商学院国家社科课题《中小企业改制后管理问题研究》课题组对河南省123家1996年-1998年改制的国有中小企业进行了调查。对调查资料的统计分析显示,被调查的中小企业改制后的绩效状况呈现如下特点: 1.改制企业对自身改制后绩效状况的满意度不高 主要表现在经理人员对员工能力和员工工作态度的满意度不高,对改制成败的评价不积极,对改制重要性评价较低和对企业发 |
| 关 键 词： | 中小企业 体制改革 经营绩效 改进 实证分析 |
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