营业单位训练模式的建立：营业单位现状呼唤训练模式

长期以来，新人的留存与定着一直是困扰各家寿险机构的难题。同时，业务规模的扩张与同业机构竞争的迫切压力，在市场发展与市场容量的尖锐矛盾中，人力的发展成为机构增长的重要手段。如何解决新人的留存的难题，除了从新人岗前培训就开始养成新人良好的习惯以外，关键是透过有效训练来提升新人的定着率。