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实施全员培训创建学习型组织
作者姓名:
盛晓莉
摘 要:
去年以来,工行四川宜宾分行以“打造学习型银行、争做知识型员工”为目标,以全面提高员工队伍的整体素质为出发点,以培养员工的岗位胜任能力为基础,以实施“全员培训工程”为切入点,大力开展“学习型组织“创建活动,推进了员工知识与技能结构的转型,促进了各项业务的快速发展。
关 键 词:
学习型组织
全员培训
知识型员工
学习型银行
员工队伍
胜任能力
培训工程
技能结构
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