实践理性的文化与管理关系新论 |
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作者姓名: | 王克婴 王学秀 |
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作者单位: | 1. 天津理工大学法政学院,天津,300191 2. 南开大学商学院企业文化研究中心,天津,300071 |
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基金项目: | 国家社会科学基金,南开大学"985工程"二期项目 |
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摘 要: | 20世纪70-80年代兴起的"管理的文化自觉运动"在科学管理理论之外提出了管理的新主张,认为管理行为与文化意识及文化实践之间有密不可分的关系。一方面,文化是人类在长期的实践过程中形成和创造的,形成之后反过来制约着人的行为与思维方式,管理活动是人类的实践活动,文化正是通过人的主体活动对文化传统进行选择,制约并影响着管理的实践模式;另一方面,管理活动是人类的高级实践活动,本身也是文化活动,并非是纯粹被动的,它的变化与进步,将冲击原有的文化模式,促进文化的发展与变迁。
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关 键 词: | 实践理性 文化 管理模式 关系 |
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