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| 浅淡中小企业人力资源管理问题及对策 | |
| 作者姓名： | 何勇红 |
| 作者单位： | 深圳海勤工程监理有限公司,广东深圳,518068 |
| 摘 要： | 随着我国市场经济的发展,人类社会进入了知识经济时代,人力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加明显.为了建立和谐社会,促进我国经济的发展,每个企业应研究它们在人力资源管理中存在的问题,并就此制定相应的对策来提升企业的绩效,提高企业的核心竞争力.本文通过对我国企业人力资源管理现状以及企业在人力资源管理方面存在问题的分析,提出了加强企业人力资源管理的几点对策建议. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源 管理问题 对策 |
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