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| 人力资源、人力资产和人力资本的关系辨析 | |
| 作者姓名： | 傅献昌 张惠忠 |
| 作者单位： | 1. 江西理工大学经济管理学院,江西,赣州,341000 2. 嘉兴学院商学院,浙江,嘉兴,314001 |
| 摘 要： | <正>一、研究人力资源、人力资产和人力资本之间关系的意义1.为企业顺利开展人力资源管理工作提供理论指导。在企业人力资源管理过程中,人力资源部门需要对人力资源进行绩效评估,实施激励机制,促使人力资本使用效率的提高,最终实现企业价值最大化以及企业价值的长期可持续增长。在这过程 |
| 关 键 词： | 人力资源管理工作 人力资本 人力资产 关系辨析 企业价值最大化 企业人力资源 人力资源部门 资本使用效率 |
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