员工激励因素与艾森克人格特质理论关系的探讨 |
| |
引用本文: | 李君,孟宪璋,凌文辁.员工激励因素与艾森克人格特质理论关系的探讨[J].经济论坛,2005(20):81-82. |
| |
作者姓名: | 李君 孟宪璋 凌文辁 |
| |
摘 要: | 一、关于人格特质和类型的理论 关于人格的研究是心理学中最重要的研究领域之一。心理学中有关人格的理论有很多,它们的出发点和基本假设各不相同,解释的现象也有异,有的侧重人格的结构,有的则关注人格发展,不同的理论从不同的角度解释人格,每一种理论都诠释与涵盖了人格的一部分,而人格的特质一类型理论就是其中之一。
|
关 键 词: | 人格特质 员工激励因素 人力资源管理 激励方法 企业 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|