农业实用人才的研究——以新化县上渡办事处为例

农村实用人才是农村经济发展的主力军,培养一批具有专业知识、 留得住、 用得上、 素质高、 技能强的农村实用人才队伍,既是当前农村经济发展的需要,也是建设现代农业、 推进社会主义新农村建设、 构建社会主义和谐社会的根本要求.目前,农村实用人才队伍还存在整体素质偏低、 创新型人才数量少、 年龄结构不合理等现象,因此,加强农村实用人才队伍的建设至关重要.本文先对上渡办事处农村实用人才的基本情况进行研究,探究出其在实用人才方面存在的问题,然后对问题进行分析,从而得出解决问题的对策.