企业人力资源管理的一点思考——基于解决三个和尚没水喝的问题 |
| |
引用本文: | 聂宇贤,游玲环,邓刚.企业人力资源管理的一点思考——基于解决三个和尚没水喝的问题[J].广东经济,2017(8). |
| |
作者姓名: | 聂宇贤 游玲环 邓刚 |
| |
作者单位: | 重庆理工大学 |
| |
摘 要: | 以寓言故事为出发点,分析了"三个和尚没水喝"的根本原因,根据其根本原因提出了建立规章制度、提高技术创新等有效解决办法,并在此基础上延伸至企业发展应着重制度创新、企业文化、人力资源管理的建设.
|
关 键 词: | 三个和尚 制度建设 企业文化 人力资源管理 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|