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| 企业生命周期理论在人力资源管理的应用研究 | |
| 引用本文： | 游轶.企业生命周期理论在人力资源管理的应用研究[J].广东经济,2017(6). |
| 作者姓名： | 游轶 |
| 作者单位： | 中南林业科技大学商学院 |
| 摘 要： | 人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位,将企业生命周期理论和企业中人力资源管理相结合,根据我国企业成长的共性,分析企业在初创期、 成长期、 成熟期、 衰退期以及转型期这五个阶段该启用什么样的人力资源管理策略,为我国企业提升人力资源管理水平提供方向和参考意见. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 生命周期理论 二次转型 |
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