关于企业人力资源绩效考评体系的问题研究 |
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引用本文: | 韩凤莲.关于企业人力资源绩效考评体系的问题研究[J].魅力中国,2011(20):43-43. |
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作者姓名: | 韩凤莲 |
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作者单位: | 上海巴斯夫聚氨酯有限公司,上海,201507 |
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摘 要: | 人力资源绩效考核指的是考查员工对岗位规定职责的执行程度,从而评价其工作成绩和效果,在现代企业管理中占有非常重要的地位。企业人力资源的绩效考核迎合了企业与员工两个方面的共同需求,一方面对员工有很大的激励作用,另一方面在分配和人力选拔上有重要的指导意义,在企业发展过程中起到了双赢的作用。
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关 键 词: | 企业人力资源 绩效考评体系 人力资源绩效考核 现代企业管理 企业发展过程 员工 分配 |
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