关于调动员工积极性的问题研究

现阶段中国的用工形式多样化,按照企业性质分有国有企业员工、私营企业员工、外资企业员工等等;按照用工形式分有合同职员工、劳务性员工等;按照以完成任务为依据的有小时工、计件工等等。无论是企业还是家庭为单位的“雇佣”关系中,在积极向上员工的助推下,才能实现利润和效益的最大化。