论激励在现代企业人力资源管理中的作用

在激烈的竞争条件下，企业要想生存和发展，就必须最大限度地激励企业中的全体成员，充分挖掘其内在潜力，使激励理论在企业管理中发挥其重要的作用。通过形式多样、生动活泼、富有吸引力和卓有成效的激励方法，把员工中蕴藏的各种积极性、主动性和创造性充分挖掘出来，使之转化为巨大能量，促进企业的发展。