培育适应而场经济的企业文化

企业在市场经济下竞争能力的强弱取决于企业职工队伍的素质与能力。人的行为是受思维支配的，人的思维又是特定文化环境的产物，因此，要想造就适应市场经济需要的企业，就必须培养适应市场经济需要的员工队伍，就必须培育和建立适应市场经济需要的企业文化。企业文化建设不等于精神文明建设，不等于思想政治工作，也不等于ＣＩ战略，更不等于业余文化生活。文化对于人的导向约束作用，主要来自于价值取向的导向作用、典章制度的规范作用、道德与舆论的约束作用、从众心理的支配作用，而在这些因素中无疑前两者更占主导地位。因此，在企业文…