浅谈劳动合同的订立

劳动合同的订立是规范劳动合同行为的首要问题。建立劳动关系就应当订立劳动合同且应当以书面形式订立。订立劳动合同应遵循平等自愿、协商一致和不得违反法律法规的原则。劳动应该了解与劳动合同订立相关的法律规定，了解劳动所享有的法定权利，这是订立好劳动合同的一个重要前提。