东西方文化差异对管理理念的影响 |
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引用本文: | 黄德友,黄小轩.东西方文化差异对管理理念的影响[J].中国内部审计,2006(6). |
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作者姓名: | 黄德友 黄小轩 |
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作者单位: | 河南省信阳市城市信用社,澳大利亚维多利亚大学 |
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摘 要: | 从我国企业内控机制看,比较普遍存在着轻事前控制、轻防范措施、轻刚性制度制约及制衡机制的建设,而重视人的思想觉悟、自身伦理道德来维护规章制度和规范自己的行为。从控制论角度讲,这是一种软约束,因为它看不见、摸不着,常变量的因素太多,这也是中国企业管理薄弱的病灶所在。尤其我们的金融企业,出现这样或那样的问题,以及大量的不良资产,重要的原因
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