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| 对企业激励的认识 | |
| 摘 要： | 近些年来,关于企业激励问题的研究一直是现代管理学的前沿和热门课题:组织设计理论、行为理论、企业文化理论等都是在管理激励目标下发展起来的分支学科。自50年代以来,随着马斯洛(A.H.M aslow)、阿特金森(J.W.A tkinson)、麦克莱兰(D ayid M cC lel-land)、赫兹伯格(F.H erzbe |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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