我国行业工资差异的统计学分析

行业工资存在差异,是长久以来都存在的问题,无论国内外都有,但在我国表现的相对突出,那么是否行业工资存在差异属于"错误"的现象,还是在某些方面也具有经济学所认可的因素。笔者认为,只是一味地进行价值判断是难以获得满意的解答的。因此,还需要在实证上进行统计分析。本文并不打算遵循统计学的分析传统,而是通过对相关数据的解读来找到现象产生的原因,对该原因进行反思并给出相应的对策。