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| 民营企业人力资源管理探讨 | |
| 作者姓名： | 刘志虹 |
| 作者单位： | 华东交通大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 民营经济已经成为推动我国国民经济发展的重要力量之一,为我国经济和社会的发展做出了重要的贡献。但是,我国民营企业在发展的过程中仍然存在不少问题,特别是人力资源管理方面,严重影响了民营企业的进一步发展。为此,民营企业必须采取有效的措施加强其人力资源管理。人力资源管理的现状1、缺乏专业的人力资源管理者。在许多民营企业中,虽然有人力资源管理部门,却没有配备相应的人员,或者有人员但却不是专业的,人力资源管理者的素质偏低,不能发挥应有的作用。而更有甚者,企业内根本没有设立人力资源管理部门,也就没有配备人力资源管理的人员,… |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理 企业管理 管理理念 培训工作 绩效考评体系 |
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