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| 高绩效文化导向下的绩效管理——以H技术有限公司为例 | |
| 作者姓名： | 武志鸿 |
| 作者单位： | 广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 |
| 摘 要： | 观点：企业文化若能与绩效管理实现有效结合,则能使绩效管理这个硬梆梆、冷冰冰的东西有一点人性化的味道。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 文化导向 公司 有限 技术 企业文化 人性化 |
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