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如何让绩效考核落到实处
作者姓名:
刘韬
摘 要:
绩效考核(Performance Appraisal)理应成为现代企业的一种高效管理工具。怎样实现考核标准的科学性、有效性以及针对性;怎样防止考核流于形式或成效不彰等等。以上这些问题突出反映了建立绩效考核体系是十分必要的,同时又是不能一蹴而就的。怎样让绩效考核落到实处,应成为企业开展绩效考核工作的基点。
关 键 词:
绩效考核 企业管理 人力资源管理 评价指标体系 价值分配体系
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