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合理的薪酬待遇及劳动关系与和谐企业之间的关系
作者姓名:王培荣
作者单位:超威电源有限公司,浙江湖州,313100
摘    要:薪酬是指员工从事某企业所需要的劳动从而得到的货币形式和非货币形式的补偿,是企业支付给员工的劳动报酬,是劳动或劳务的价格表现.如何正确处理企业利润的自我积累和员工分配之间的关系,如何客观、公正、公平、合理地进行企业内部员工之间的收入分配,合理的薪酬及劳动动关系对构建和谐企业的发展具有重要的意义.

关 键 词:薪酬待遇  劳动关系  和谐企业
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