建立以经济增加值为核心的业绩评价指标体系 |
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作者姓名: | 冯丽霞 贺亚楠 |
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作者单位: | 长沙电力学院 |
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摘 要: | 业绩评价作为管理控制系统的重要组成部分,是发挥组织行为活动效能、健全分配体系、实现企业目标的关键.我国企业现行的业绩评价方法存在着明显的不足.20世纪90年代兴起的平衡记分卡与经济增加值(EVA)评价方法,已成功地运用于许多欧洲企业.本文通过对中西方业绩评价方法的分析,提出了建立以E-VA为核心的业绩评价指标体系的建议,这对于解决我国国有企业建立现代企业制度中的代理问题,建立有效的激励约束机制,实现股东财富最大化的基本目标,具有重大意义.
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关 键 词: | 经济增加值 业绩评价指标体系 中国 企业 EVA 平衡记分卡 企业目标 企业价值 |
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