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| 创建学习型组织造就"五型"干部队伍 | |
| 引用本文： | 沧州市中心支行课题组.创建学习型组织造就"五型"干部队伍[J].金融与市场,2004(Z1):66-68. |
| 作者姓名： | 沧州市中心支行课题组 |
| 作者单位： | 沧州市中心支行课题组（中国人民银行沧州市中心支行,河北省,沧州市,061000） |
| 摘 要： | 人民银行工作职责和主业方向的重大变化,需要一支具备学习型、专家型、研究型、务实型、开拓型人才的干部队伍.文章分析了人民银行沧州市中支在培养、造就"五型"干部的工作中存在的问题,提出了改进干部培训、管理工作的建议和措施,具有较强的针对性和可操作性. |
| 关 键 词： | 人民银行 履行职责 "五型"干部" 培训考核 |
| 文章编号： | 1007-4392(2004)ZK-0066-03 |
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