关于油田企业激励机制的分析 |
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引用本文: | 周锦林,吴涛,张小平.关于油田企业激励机制的分析[J].东方企业文化,2011(6):47. |
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作者姓名: | 周锦林 吴涛 张小平 |
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作者单位: | 周锦林,张小平(胜利油田清河采油厂,东营,262714);吴涛(中国地质大学(北京)土地科学技术学院,北京,100083) |
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摘 要: | 油田企业实行激励机制最根本的目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。健全油田企业激励机制,提高生产效率是促进油田企业改革,转换管理机制首要任务,可以说激励机制运用的好坏、健全程度的高低是决定油田企业兴衰的一个重要因素。下面就如何健全油田企业激励机制进行分析。
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关 键 词: | 油田企业 激励机制 管理 |
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