中国国企的治理模式变迁 |
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引用本文: | 谢冲,耿立民.中国国企的治理模式变迁[J].东方企业文化,2011(6):35. |
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作者姓名: | 谢冲 耿立民 |
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作者单位: | 中央财经大学中国公共财政与政策研究院,北京,100081 |
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摘 要: | 伴随着改革开放开始的国企改革,是经营决策权和剩余索取权从政府转移给国企内部人,并在国企内部人中不断重新分配的过程。在这个过程中,国企的权力分配经历了厂长(经理)负责制(1978—1989);党委、厂长、工人"三驾马车"体制(1990—1993);"党委领导下的"现代企业体制(1993—)。此过程中的每次变化既不是随机的,也不是经济上的必然,而是政治决策的结果。反映出我国国企治理模式的变革是强制性的制度变迁。
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关 键 词: | 国有企业 治理模式 |
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