浅论国企由传统人事管理向现代人力资源管理的转变

本文基于国有企业由传统人事管理向现代人力资源管理转型的时代背景，分析传统人事管理的特征以及分析传统人事管理与现代人力资源管理的根本区别，提出现代人力资源管理的实现途径。