国有商业银行薪酬体系存在的问题及应对策略

薪酬是企业管理者和员工共同关心的问题，是企业管理人力资源的有效手段。国有商业银行目前正处在一个转轨时期，如何破除国有大型企业计划经济体制下的薪酬体系，建立与现代化商业银行发展相适应的、支持国有商业银行战略远景的薪酬体系，是摆在我们面前必须解决又很难解决的课题，笔者试对其进行粗浅的探讨。