| 企业文化与企业变革 |
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| 引用本文： | 陈又星,李春海. 企业文化与企业变革[J]. 生产力研究, 2003, 0(3): 209-210,221 |
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| 作者姓名： | 陈又星 李春海 |
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| 作者单位： | 西南财经大学,四川,成都,610074 |
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| 摘 要： | 在企业的变革过程中 ,企业文化起着阻碍或促进的作用。越是成功的企业其强烈的企业文化越需要定期进行检查 ,否则容易成为企业变革的桎梏。如果企业所要解决的问题与企业文化变革有关 ,那么变革企业文化将成为企业变革成功与否的关键。不同的企业文化对企业的变革起着不同的作用。
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| 关 键 词： | 文化 企业文化 世界工厂 企业变革 |
| 文章编号： | 1004-2768(2003)03-0209-02 |
Eanterprises Cultuer and Enterprises Changing |
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| Abstract: | Enterprise culture will play a resistible or promotional effect on it during the process of enterprise changing.It will be the hinder of the enterprise changing if the enterpriseis more success and its culture need not to be check at the fixed date. It will be the key of success or defeat of enterprise changing if the problemto resolve is relevent to enterprise culture. Different enterprise culture take different effect on enterprise changing. Translated by Translated by Yin Kai |
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