| 完善国有企业经营者的激励约束机制 |
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| 引用本文： | 王国成. 完善国有企业经营者的激励约束机制[J]. 冶金经济与管理, 2005, 0(3): 7-9 |
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| 作者姓名： | 王国成 |
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| 作者单位： | 中央社会主义学院教授、经济学博士,北京,100081 |
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| 摘 要： | 激励和约束企业经营管理人员，是公司治理理论研究和实践应用的核心内容，国内外对这方面的研究大致可梳理出3条线索：一是通过股权设置进行企业剩余索取权和控制权制度安排的产权激励约束；二是基于产品市场、经理市场和资本市场绩效的市场激励约束；三是在组织内通过财务、行政和信息披露等方式和手段进行监督控制的管理激励约束。然而，我们面临的是建立社会主义市场经济和世界经济一体化的大背景，
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| 关 键 词： | 国有企业经营者 激励约束机制 企业经营管理人员 社会主义市场经济 企业剩余索取权 世界经济一体化 公司治理理论 核心内容 实践应用 制度安排 股权设置 产品市场 市场绩效 经理市场 监督控制 信息披露 控制权 国内外 产权 |
| 文章编号： | 1002-1779(2005)03-0007-03 |
Perfecting Stimulation and Restriction Mechanism for Operators of State Owned Enterprises |
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| WANG Guo-cheng. Perfecting Stimulation and Restriction Mechanism for Operators of State Owned Enterprises[J]. , 2005, 0(3): 7-9 |
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| Authors: | WANG Guo-cheng |
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| Keywords: | |
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