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| 企业文化中的“势能”效应 | |
| 引用本文： | 李新民.企业文化中的“势能”效应[J].企业改革与管理,1998(11):36-36,38. |
| 作者姓名： | 李新民 |
| 摘 要： | 《孙子兵法·势篇》中说：“善战者，求之于势，不责于人，故能责人而任势。任势者，其战人也，如转木石；木石之势，安则静，危则动，方则止，圆则动。故善战人之势，如转圆五于千们之山者，势也。”这段话的意思是说，善于作战之人，很会造成一种势态，依靠这种势态来推动人，因势利导地去夺取胜利。孙子所讲的这段话同样适用于现代企业经营管理。按照现代企业的客观要求，各企业均在构筑自己的企业文化，树立自己的企业精神。而培养企业精神的主要作用，即是在企业里面形成一种好的“势态”，只有形成一种好的“势态”，才能保证企业有一… |
| 关 键 词： | 企业文化 势能效应 企业管理 |
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