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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
建设人才强省
作者姓名:
沈立人
作者单位:
《江苏经济》特约评论员
摘 要:
近来,人们在大众媒体上惊奇地发现,从大中小学到工商企业,频繁发布招揽各类人才的信息,且均以高激励为旗帜,年薪从10万元到百万元不等。与此同时,各级政府也拿出越来越多的领导岗位,采取公开选拔方式。向全社会招聘优秀干部。自古即称“黄金有价,人才无价”,今天,这句话得到了更好的验证。
关 键 词:
江苏 人才战略 人才机制 政府职能 社会氛围 人才市场 人才培养 人才选拔
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