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| 柔性组织:21世纪企业组织的主要模式 | |
| 引用本文： | 王凤霞.柔性组织:21世纪企业组织的主要模式[J].商业研究,2002(10):24-26. |
| 作者姓名： | 王凤霞 |
| 作者单位： | 哈尔滨工业大学,管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001 |
| 摘 要： | 柔性组织正逐渐取代传统的等级制而成为21世纪企业组织的主要模式.组织的柔性主要是指组织成员的柔性、生产系统的柔性、组织结构和制度的柔性及其协同作用的结果.通过重组、联盟、外包、流程再造、组织学习等方式实现塑造柔性组织的目的. |
| 关 键 词： | 柔性 柔性组织 组织模式 |
| 文章编号： | 1001-148X(2002)05下-0024-02 |
| 修稿时间： | 2002年3月6日 |
Flexible Organization: 21st Century Main Mode of Enterprises |
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