企业年金个人账户的设立与运作设想

企业年金制度在国外从积累和支付的角度可划分为确定收益型（defined benefit）即DB型与确定供款型（defined contribution）即DC型两种运行模式，但事实上国外采用企业年金的发达国家大都是在这两种基本模式的理论基础上，根据本国的实际国情，提出适合自身的独有的运行模式，并没有形成统一的企业年金制度框架。我国的企业年金目前偏向于DC型运行模式，但具体的运作依然存在压力，即使是现在较为广泛运用的企业年金2＋2运行模式也存在颇多尚待解决的问题。