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| 最大限度将企业文化可视化 | |
| 引用本文： | 张文静.最大限度将企业文化可视化[J].中外企业文化,2015(2):71. |
| 作者姓名： | 张文静 |
| 摘 要： | 将企业文化可视化就是将一个企业的文化物化于形,使之能够看得到、摸得着、感受到,真正让不同的受众者潜移默化地接受一种理念和文化,进而落实在自己的言行中,推动企业不断发展。关于企业文化,笔者认为,"文"是指企业在发展过程中提炼出来的精神层面的集合体,"化"则是一种精神模式化,产品心理定势化。传统意义上的企业文化更多地表现在文字的提炼上,企业发展史的撰写上,各类口号的物化形式上,而如何将文化更自然地融入到企业中,如何让那些谈起来漂浮不定的词汇有"落地感", |
| 关 键 词： | 企业文化 物化形式 受众者 企业发展史 漂浮不定 心理定势 文化宣传 新媒体平台 企业精神 宣传工作者 |
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