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| 平凡的人如何创造卓越绩效 | |
| 引用本文： | 文跃然.平凡的人如何创造卓越绩效[J].中外企业文化,2015(2):29-31. |
| 作者姓名： | 文跃然 |
| 作者单位： | 华夏基石 |
| 摘 要： | 德鲁克:让平凡人创造卓越绩效1911年,泰勒先生发表了他的研究——科学管理原理。他认为,管理有科学可循,有原理可循。他在科学管理原理中提出了四个基本问题:第一是对工作进行科学研究。他从基本现象入手,这个现象就是工人的生产产量存在着差异,有的工人一天可以生产12.5吨煤,有的可生产47吨煤,产12.5吨煤的是个子大的,产47吨煤的人反而是个子小的,为什么会出现这样的差异?第 |
| 关 键 词： | 卓越绩效 科学管理原理 人力资源管理 用人所长 商业模式创新 人力资源战略 鲁克 培训成本 人事管理 管人 |
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