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| IBM启发“转型领导者” | |
| 引用本文： | 沈拓.IBM启发“转型领导者”[J].现代商业银行,2014(5):50-52. |
| 作者姓名： | 沈拓 |
| 作者单位： | 北京智信创元咨询有限公司 |
| 摘 要： | 在领导IBM转型过程中，对郭士纳挑战最大的是，“哪些需要变，哪些不需要变，哪些短期不需要变但长期需要变”，这些都需要作出慎重权衡。无论就总体或个体环境看来，企业都在面临着变革的挑战。有一句话说，“万事都会改变，只有变不改变”。企业的变革成功，除了讲究变革的方法以外，更要看领导人的领导能力如何。IBM在90年代的成功转型是商业史上的传奇，直到今天对传统企业转型仍有诸多启示。 |
| 关 键 词： | 转型过程 IBM 领导者 企业转型 领导能力 90年代 郭士纳 变革 |
IBM ENLIGHTENS THE TRANSITION LEADERS |
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