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让培训为企业创造价值
引用本文:
高强.让培训为企业创造价值[J].企业文化,2006(10):84-86.
作者姓名:
高强
摘 要:
市场的竞争就是人才的竞争,而培训作为提高人才综合素质的主要手段,被越来越多的企业重视。但与此同时,很多企业认为培训投入很多,但产出很少,培训走过场。员工抱怨培训没有用,没有太大价值。培训怎样开展才能为企业带来高效益?
关 键 词:
创造价值
企业
培训
人才综合素质
竞争
市场
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