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习惯性遵章:安全生产文化新模式
作者姓名:张鹏  蔡晔
作者单位:南方电网超高压输电公司广州局
摘    要:以习惯性遵章为导向的安全生产文化的提出事故致因理论表明,人的不安全行为是导致事故发生的最主要原因之一。美国杜邦公司的研究证明,每3万起不安全行为方式孕育着3000起被忽视的隐患;每3000起被忽视的隐患孕育着300起可记录在案的隐患;每300起可记录在案的隐患孕育着30起严重的违章操作;每30起严重的违章操作行为孕育着一起安全事故。杜邦公司认为,事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况,96%的事故源于人的不安全行为。国内电力系统人身死亡事故统计也表明,70%以上的人身死亡事故都与违章操作、违章管理和不遵守劳动纪律等不安全行为有直…

关 键 词:不安全行为  隐患  事故致因理论  违章操作  事故发生  安全生产  安全事故  美国杜邦公司  新模式  记录
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