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| 浅议医院科室奖励工资的二次分配 | |
| 作者姓名： | 邵建芬 |
| 作者单位： | 镇江市第一人民医院,江苏镇江,212002 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济体制改革的不断深化 ,我国卫生体制改革也在不断推进 ,《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(以下简称《意见》)、《关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见》等一系列推进卫生改革与发展的文件相继颁布实施 ,为我国卫生体制的改革与发展指明了方向和目标。《意见》指出 :”卫生事业单位工资分配制度的改革要遵循按劳分配和生产要素参与分配的原则 ,结合卫生事业单位知识密集、脑力与体力结合、高风险等特点 ,在逐步推进管理体制改革的条件下 ,进一步搞活内部分配 ,扩大各事业单位的分配自主权 ,根据按岗定酬、… |
| 关 键 词： | 医疗卫生体制 中国 医院科室 奖励工资 分配制度 卫生事业单位 人事制度 改革 经济效益 |
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