论泰罗的管理伦理思想 |
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引用本文: | 夏绪梅.论泰罗的管理伦理思想[J].经济论坛,2004(17):85-86. |
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作者姓名: | 夏绪梅 |
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作者单位: | 西安财经学院管理学院 |
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基金项目: | 西安财经学院2003年度科研基金项目(03XCK20)的阶段性成果。 |
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摘 要: | 美国著名管理学家,被称为“科学管理之父”的弗雷德里克·温斯洛·泰罗(FrederickWinslonTaylor)是管理思想发展过程中的一位核心人物,1911年出版的《科学管理原理》是其代表作。泰罗的科学管理理论开创了对管理进行科学研究的先河,其理论成为管理学的起点,由此在西方掀起了一场科学管理的运动。长期以来,人们对泰罗的科学管理理论众说纷纭。列宁曾深刻地指出:“资本主义在这方面的最新发明—泰罗制—同资本主义其他进步的东西一样,有两个方面,一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段,另一方面是一系列的最丰富的科学成就。”由此告诉我…
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关 键 词: | 泰罗 管理伦理思想 美国 企业道德 “人性”伦理 薪资制度 |
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