滨海新区人才自由港建设政策支持体系研究

天津滨海新区作为带动区域发展新的经济增长极，必然面临全面改革人才管理体制和运行机制的任务。如何形成独特的人才政策体系是当前滨海新区人力资源管理亟需解决的问题。在借鉴传统自由港概念的基础上，将滨海新区未来的人才战略看作一个构建人才自由港的过程。同时在剖析滨海新区现有人才政策的基础上，提出支持滨海新区构建人才自由港的“一四六”模式，即紧紧围绕一个目标，完善四大功能，搭建6个支持体系，力图通过构建人才自由港这一平台，将滨海新区人才资源的引进、培养、使用、流动功能发挥到最大。