| 关系沟通敏捷性与GDISD团队开发绩效关系研究:一个有调节的中介模型 |
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| 引用本文： | 孙彤彤,夏维力.关系沟通敏捷性与GDISD团队开发绩效关系研究:一个有调节的中介模型[J].科技进步与对策,2015,32(22):8-14. |
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| 作者姓名： | 孙彤彤 夏维力 |
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| 作者单位： | 西北工业大学 管理学院,陕西 西安 710072 |
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| 摘 要： | 以具有异地分布式信息系统开发经验的软件开发人员为研究对象,从技术敏捷性和业务敏捷性二元中介机制出发,探讨了关系沟通敏捷性对GDISD团队开发绩效的影响,并对具有异地分布式信息系统开发经验的269名软件开发人员调查数据进行了层级回归分析。结果表明,关系沟通敏捷性对开发绩效具有正向作用;技术敏捷性是通过关系沟通敏捷性提高开发绩效的可行方案,业务敏捷性在关系沟通敏捷性和业务敏捷性关系中未起到中介作用;开发方法越敏捷,关系沟通敏捷性对技术敏捷性的负向影响越强,进而对开发绩效产生的负面效应越大。
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| 关 键 词： | 关系沟通敏捷性 技术敏捷性 业务敏捷性 开发绩效 开发方法 分布式团队 |
| 收稿时间： | 2015-10-09 |
The Research on the Relationship between Communicative Relationship-based Agility and GDISD Team Development Performance :A Moderated Mediation Model |
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