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| 浅谈企业文化建设 | |
| 引用本文： | 康颖峰.浅谈企业文化建设[J].煤炭经济研究,2003(5):62-62. |
| 作者姓名： | 康颖峰 |
| 作者单位： | 大同煤矿集团公司党委宣传部 |
| 摘 要： | 一、企业理念的生成与灌输企业理念就是指企业的世界观和价值观。它是企业对自身、市场和社会的认识与看法 ,属企业文化中精神层的内容 ,是企业文化建设的灵魂 ,对整个企业文化起定性作用 ,同时 ,它也决定着企业的发展战略、组织机制、管理制度和行为规范。企业理念的形成不是企业领导凭空臆造出来的 ,也不是几个学者杜撰出来的 ,而是企业长期经营发展过程中不断总结提炼并积极吸收外部先进因素的结果 ,对企业各项工作起长期指导作用。所以 ,企业理念一经生成和确立 ,不仅需要企业领导者的认可与遵循 ,更需要广大管理人员和员工的认可与遵循… |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业理念 精益管理考核机制 企业员工行为 企业流程再造 |
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