|
|||||
|
|
| 我国民营企业人力资源管理现状与对策 | |
| 作者姓名： | 谭美容 |
| 作者单位： | 河北经贸大学,河北石家庄,050061 |
| 摘 要： | 改革开放以来,我国民营企业获得蓬勃发展,对国民经济的发展起到重要的促进作用,已经成为国民经济的重要组成部分.由于我国民营企业自身机制和管理存在的先天不足,加之中国社会市场环境的巨大变化,使得人才流失问题日益突出,并越来越成为令广大民营企业十分头疼的一个问题.鉴于此,本文从民营企业人力资源管理的现状着手,对民营企业人力资源管理存在的问题进行分析,并进一步提出加强和完善民营企业人力资源管理的对策和措施. |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 管理 对策 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |